Adaptación razonable

El termino adaptación razonable se usa de manera algo diferente en diferentes leyes:

  • Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA): Bajo la ADA, adaptación razonable se refiere al lugar de trabajo. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) define una adaptación razonable como “Generalmente, una adaptación es cualquier cambio en el entorno laboral o en la manera en que se acostumbran a hacer las cosas que permite que una persona con discapacidades pueda disfrutar de iguales oportunidades de empleo”. Una adaptación razonable puede ser un cambio físico, un cambio de política o un cambio en la forma en que trabaja un empleado. 
  • Ley de Rehabilitación: Esta Ley de Rehabilitación abarca el empleo federal, así como cualquier agencia o contratista que reciba asistencia financiera federal. Por ejemplo, la mayoría de los colegios y universidades están cubiertos por la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación. Un estudiante con una discapacidad puede recibir una adaptación en sus estudios académicos, como un intérprete de lenguaje de señas, que le permita tener la misma oportunidad de participar y beneficiarse de la educación.
  • Ley de Equidad de Vivienda (FHA): Bajo la FHA, una adaptación razonable es un cambio en las políticas de un proveedor de vivienda para permitir que una persona con discapacidad tenga la misma oportunidad de usar y disfrutar de su residencia. Por ejemplo, una adaptación razonable bajo la FHA podría ser un complejo de apartamentos que permita a un residente tener un animal de asistencia, aunque las mascotas no sean permitidas.

[ Vea también: Sobre Adaptaciones Razonables en el Lugar de Trabajo ]


Related Resources

Artículos

Páginas

Noticias

Webinars

  • Introducción al Kit de Herramientas para Animales de Servicio
    07/27/2022- ¿Los clientes traen perros a su negocio alegando que son animales de servicio, animales de apoyo emocional, perros de consuelo o perros de terapia? Únase a Chris Sweet, asistente t&eacut...
  • Northeast ADA Center Year in Review 2020
    01/28/2021- Aunque el COVID-19 fue una de las historias más importantes del 2020, ocurrieron otros acontecimientos relacionados con la ley ADA. Acompañe al equipo de asistencia técnica del Ce...
  • ADA 101.2 Overview of Title I and Employment
    04/26/2021- Este seminario gratuito en línea es el tercero de la serie ADA 101 del Centro ADA del Noreste. Dirigido para los nuevos en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades o para quienes deseen un...
  • ADA 101.1 Defining Disability
    03/26/2021- Esta presentación se basará en la introducción a La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) que se realizó en el seminario web, ADA...

Documentos

Infográficas

2024 - Putting questions on the map
Social media banner with a background image of a map of the United States. The text says:
2024 in review
Putting questions on the map 
Top five locations of people who contacted us…
New York 43%
New Jersey 23%
Puerto Rico 16%
Unknown 3%
Virgin Islands 2%
2024 - What were common referrals?
Social media banner with a background image of the domed US Capitol building. The text says:
2024 in review
What were common referrals?
Top five agencies we suggested for additional assistance…
US Dept. of Housing and Urban Development 9
US Equal Employment Opportunity Commission 7%
US Department of Justice 6%
Other regional ADA Centers 6%
Independent Living Centers 5%
2024 - What were popular questions?
Social media banner with a background image of a person using a wheelchair. The text says:
2024 in review
What were popular questions?
Top five topics were…
Reasonable accommodation 17%
General ADA information 14%
Facility access 13%
Enforcement 10%
Service animals 8%
2024 in review - Who asked questions?
Social media banner with a faded background of puzzle pieces. The text says:
2024 in review
Who asked questions? 
Top five roles of the people we assisted were…
Individual with a disability 44%
Family member of a person with a disability 10%
Unknown 8%
Business 8%
State/local government agency 7%
Help America Vote Act
Social media banner from the Northeast ADA Center with an image of a sandwich board sign. The sign says Vote Here, and it shows an American flag and a universal accessibility symbol. “If I have a disability, what does the Help America Vote Act of 2002 provide for me? A polling site must have a voting machine that provides an equal chance for me to vote privately and independently.”  Voter