Boletín de Noticias del Centro de la ADA del Noreste

December 17, 2025 two service dogs

¡Saludos del Centro de la ADA del Noreste!

Aquí está el Boletín de Noticias más reciente en inglés y en español. Para leerlo en español desplazarse hacia abajo por favor. Existen boletines de noticias anteriores disponibles en nuestro sitio web

Como siempre, para cualquier pregunta relacionada con la ADA por favor contáctenos al: 1.800.949.4232 y northeastada@cornell.edu

Sinceramente,
El Centro de la ADA del Noreste

Qué Hay de Nuevo en el Centro ADA del Noreste

Cierre por vacaciones del Centro ADA del Noreste

Tenga en cuenta que el Centro ADA del Noreste empezará operaciones limitadas el martes, 23 de diciembre, al viernes, el primero de enero. Nuestras oficinas de Cornell estarán cerradas desde las 4:30 p.m. Hora del Este del miércoles 24 de diciembre hasta las 8:30 a.m. Hora del Este del lunes 5 de enero. Asistencia técnica limitada estará disponible comenzando el 23 de diciembre y reanudará con respuestas habituales el 5 de enero.

Gracias anticipadas por su comprensión y paciencia respecto a posibles retrasos en nuestro tiempo de respuesta a solicitudes de asistencia técnica, capacitación o materiales.

Seminario gratuito en línea - Resumen del año: La ADA en 2025

Martes, 13 de enero de 2026, 1-2 p.m. Hora del este

¡Únase a nosotros en nuestro seminario gratuito anual en línea, Resumen del año! Jennifer Perry y Joe Zesski, del Centro ADA del Noreste, repasarán los acontecimientos más destacados relacionados con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, así como con el Centro ADA del Noreste en 2025.

Obtendrá información sobre:

Actualizaciones sobre las actividades de aplicación de la ADA por parte de diferentes agencias federales
Nuevos materiales creados por estas agencias
Novedades en el Centro ADA del Noreste durante 2025

Regístrese para el seminario en línea Resumen del año

¿Sabía que...?

La comunicación efectiva es un requisito clave en los Títulos II y III de la Ley para Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés). Proporcionar ayudas y servicios auxiliares permite a las entidades cubiertas cumplir con sus obligaciones y facilitar el acceso para personas con discapacidades relacionadas con la comunicación.

Obtenga más información en el artículo del Centro ADA del Noreste, Acerca de la Comunicación Efectiva en el Título II y el Título III.

Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región

Los hospitales públicos de la ciudad de Nueva York necesitan hacer más para ofrecer servicios de interpretación

La auditoría concluye que los establecimientos sanitarios y hospitalarios de Nueva York no ofrecen suficientes servicios de interpretación para los pacientes.

Informe: Los neoyorquinos con discapacidades constituyen una mayor parte de la fuerza laboral en los últimos años, pero persisten desafíos

Aprenda más sobre el estado actual de los neoyorquinos con discapacidades en la fuerza laboral.

Chef Ejecutivo es despedido tras sufrir una lesión laboral en la rodilla, y tiene juicio por la mayoría de los reclamos

Lea más sobre el caso de discriminación por discapacidad..

Otro juez federal de Nueva York dictamina que la ADA no requiere que los minoristas proporcionen códigos QR o etiquetas digitales en la mercancía

Aprenda más sobre este fallo de Título III del ADA.

Qué Hay de Nuevo en el Resto del País

Nuevo informe del Centro ADA de las Montañas Rocosas: Dispositivos portátiles en el lugar de trabajo y la ADA

Lea el informe del Centro ADA de las Montañas Rocosas.

El Departamento de Justicia abre una investigación sobre SeaWorld Orlando, Busch Gardens Tampa Bay y Aquatica Orlando por discriminación por discapacidad

Aprenda más sobre la investigación del Departamento de Justicia.

Estudiante de doctorado de la Universidad de Rhode Island dice que no "comió ni bebió" en el recinto debido al incumplimiento con la ADA

Aprenda más sobre la experiencia del estudiante.

De RRHH Dive-EEOC: Rehusarse a contratar solicitantes por tomar metadona viola la ADA

Lea sobre la demanda colectiva del EEOC.

¡Oportunidades para Usted!

Seminario gratuito en línea del Centro ADA de los Grandes Lagos: Nuevo Pasatiempo del Año—¡Encuentre su diversión recreativa accesible!

Jueves, 8 de enero de 2026, 2:30-4 p.m. Hora del este

Presentadora: Debra Martins, Coordinador de capacitación, Consejo de Acceso de los Estados Unidos

¿Quiere cumplir un propósito de Año Nuevo? ¿Tiene curiosidad por probar algo nuevo? Únase a la Junta de Acceso de EE. UU. para un seminario gratuito en línea sobre recreación accesible. Ya sea que le encante navegar, pescar o jugar al golf, las actividades recreativas forman parte de una vida saludable. Esta presentación destacará disposiciones de los Estándares de Accesibilidad de la Ley para Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) y de la Ley de Barreras Arquitectónicas (ABA, por sus siglas en inglés) que se refieren a hacer accesibles los establecimientos para la navegación, muelles y plataformas de pesca, golf y minigolf para personas con discapacidades. Se utilizarán escenarios reales de asistencia técnica para proporcionar ejemplos reales y para ampliar el conocimiento sobre la aplicación del Estándar a establecimientos recreativos.

Regístrese para Nuevo Pasatiempo del Año—¡Encuentre su diversión recreativa accesible!

Segmento Especial

Celebre el Día Mundial del Braille

Establecido por las Naciones Unidas en 2018 y conmemorado desde 2019, el 4 de enero se ha celebrado como el Día Mundial del Braille. El 4 de enero es el cumpleaños de Louis Braille, el inventor del sistema Braille. El Braille es un sistema en el que los puntos pronunciados con alto relieve representan texto impreso. El Día del Braille tiene como objetivo crear conciencia sobre la importancia del braille como medio de comunicación para quienes son ciegos o tienen una discapacidad visual.

Obtenga más información sobre formas de celebrar el Día Mundial del Braille.