¿La ADA establece que tengo que contratar personas con discapacidades que no estén calificadas para hacer el trabajo?

No. Según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), un solicitante con una discapacidad debe cumplir con todos los requisitos exigidos por el puesto y poder realizar todas las funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables.